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还有就是用人不疑。一个领导者只有充分信任部属，大胆放手让其工作才能使下属产生强烈的责任感和自信心，从而焕发出下属的积极『性』、主动『性』和创造『性』。所以说，一旦决定某某担任某一方面的责任角『色』后，信任即是一种有力的刺激手段，其作用是强大的。试想一下，使用别人，又怀疑他，对其不放心，是一种什么局面?如果换了你，辛辛苦苦的工作却换不来上司的信任，你还有干劲吗?假如你的公司职员情绪欠佳，精神沉郁，急懑丛生，上下级关系怎么能融洽?

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2.第二种是轻蔑，或者说是缺乏适当的敬意，这可以从容『色』、言词或姿态上表现出来。这种情况常出现在对待穷人、对待比自己地位低的人、对待没权没势的老百姓的时候，相反，这样的人遇到比自己地位高或有钱的人时，则又常常是卑躬屈膝。而有教养的人则尊重所有的人，不论他们是贫穷，病弱，还是无权无势。

3.狂笑声中他挺直的身躯逐渐佝偻起来，笑声亦逐渐低沉了下去，终于断绝。

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5g天天5g天天奭多人运动入口却说牛皋、吉青二人正待发作，辕门内外一时喧嚷起来。不道惊动了韩元帅，在大堂听得了，即着家将出外查问。那家将领命出来，见了牛皋、吉青，便问道：你两个是何人？敢在这里喧嚷！牛皋道：俺们俩个乃是岳元帅帐前的统制官，奉令来见元帅，有机密大事。偏偏这狗头不肯与我通报。那家将听得是岳爷差来的将官，况有机密事，不敢怠慢，便道：二位将军请息怒！旗牌不晓得是将军，多有得罪！且请少待，待小将进去通报便了。牛皋道：还是你好说话，便宜了这狗头一顿拳头。那家将慌忙进内报知，韩元帅即命请进相见。二人直至后堂，参见已毕，将书呈上。韩元帅拆开看毕，大惊说道：既有此变，你二位先行，照计行事，本帅即起兵，随后就来便了。

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姜都亭笑眯眯的说：既然魏公不请自来，看来齐州与郯州这一仗，都不需要打了，都亭抓住了魏公，还怕齐州军不降么？真真儿是，得来全不费工夫。

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